Título original: Cuba encabeza lista de países con mayor densidad de profesionales de salud
Noviembre 14, 2013
Un informe
de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) reveló que Cuba encabeza la
lista de naciones con mayor densidad de recursos humanos en salud, al
contabilizar 134,6 profesionales de la medicina por cada 10.000 habitantes.
Estados Unidos se ubicó en el segundo lugar (125,1) y
Canadá tercero (93,5).
Por el otro lado, Haití es de las naciones menos
favorecidas (3,6 profesionales por cada 10.000 habitantes), secundada por
Guyana (11,2), Guatemala (12,5) y Honduras (13,6).
El documento titulado “Una verdad universal: No hay
salud sin agentes sanitarios”, analiza los desafíos en distribución, migración
y formación de profesionales de ese sector.
El texto asegura que el 70 por ciento de los países de
la región cuenta con los médicos, enfermeras y personal necesarios para brindar
servicios básicos a la población, y en algunos casos los superan.
En tanto, determinó que los problemas consisten en
mejorar la dotación y retención de esos profesionales en los lugares más
necesitados, y desarrollar la educación médica de acuerdo a las necesidades de
cada lugar.
“Uno de los retos para alcanzar la cobertura universal
en salud es lograr que todos, en especial las poblaciones más vulnerables y las
que viven en áreas remotas, tengan acceso al personal de salud calificado y
culturalmente competente”, señaló la directora de la OPS, Carissa F. Etienne.
“La estrategia para lograrlo es el fortalecimiento de
los equipos multiprofesionales en el primer nivel de atención, integrados en
red”, agregó.
Igualmente, el estudio destaca que actualmente el
mundo necesita incrementar la cifra de trabajadores de la salud en más de siete
millones, así como mejorar la distribución geográfica, ya que en muchos países
se concentran en grandes ciudades.
El informe 2013 muestra los avances de los países de
la región en los cinco desafíos claves vinculados con está área: planificación,
distribución, migración, relaciones laborales y relaciones entre los centros de
formación y los servicios de salud.
Por último, recomienda que la formación de recursos
humanos responda al modelo de atención universal, equitativo y de calidad.
Fonte: Libre Red
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